吴中区纪委为进一步增强监督执纪力量，严把“四关”、选优配强，面向全区在编在岗且已登记的党政机关公务员及参公单位工作人员开展遴选工作。

严把政治关，凸显站位。本次遴选将政治素质过硬作为首要条件，明确有涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受过党政纪处分的；法律、法规规定的其他情形人员不得报名参加公开遴选。并要求进入考察阶段的考生如实填写《纪检监察干部个人有关事项报告》，如实报告情况，提高政治站位。

严把程序关，确保科学。严格按照发布公告及简章、报名与资格初审、人岗相适度测评、资格复审与面试、笔试、考察、公示与调动等步骤进行。公示监督电话，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事。邀请区纪委监察局、区委组织部、区人社局等单位领导共同组成评委小组，由区纪委常委会根据考察情况集体研究确定拟遴选人选。

严把廉洁关，仔细审查。注重审核三龄两历一身份，从严从细从实核查档案；多渠道征求党风廉政建设情况，防止“带病上岗”；拟遴选人选名单在东吴人才热线网和吴中清风网公示，面向全社会最大程度了解八小时内外表现，接受群众监督。

严把表现关，深入了解。针对进入考察阶段的考生专门组建考察组，深入所在单位，与单位主要领导、分管领导、纪委书记、科室负责人、同事等进行深入谈话，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认等情况。