记者4月12日从新疆维吾尔自治区获悉，该区近日印发《自治区加强换届风气监督工作实施方案》，明确对换届中的违纪问题“零容忍”。

2016年是自治区四级党委换届之年，为从严从实加强换届风气监督，自治区党委召开地州市、县市区、乡镇领导班子换届工作会议，早打招呼、早提醒。自治区纪委采取多项措施严明换届工作纪律，强化监督执纪问责。

自治区印发《关于认真做好州市、县市区、乡镇领导班子换届工作的意见》，把落实“两个责任”、严明换届纪律要求具体化。乌鲁木齐、昌吉、哈密等14个地州市制定实施方案，把加强党的组织领导、严明换届纪律要求贯穿换届工作的全过程。

自治区党委把今年确定为“纪律教育年”，从严加强各级党组织纪律教育。各地党委把换届纪律作为“纪律教育年”的重要内容，融入“两学一做”学习教育活动，运用多种形式，组织各级领导班子成员学习中央关于湖南衡阳、四川南充违反换届纪律案的通报精神，专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，通过集中学习、会议传达、印发制度摘编等形式，及时把严肃换届纪律的有关精神传达到各级党组织和党员干部。各地州市纪检监察机关、组织部门陆续开展与县市、乡镇和部门单位主要领导干部、后备干部严肃换届纪律专题谈心谈话活动，提醒督促他们切实担负起严肃纪律、引领风气的责任。

对违反换届纪律问题，自治区建立查核专办制度，要求做到专项登记、逐件梳理、及时查核。对换届选举中的违纪违法行为压案不查、查处不力，造成严重后果的，一级一级追究有关负责人的责任。

各地州市纪检监察机关设立举报电话、举报网站、举报箱等，畅通社会监督渠道，对换届中的违纪问题实行“零容忍”，发现一起，查处一起，并点名道姓通报曝光。和田地区对换届提名人选的干部档案做到“凡提必审”，对纪检监察机关有关廉政情况的意见做到“凡提必听”，对反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”，防止干部“带病提拔”“带病提名”。莎车、疏附等县市抽调工作人员，组成专项审计工作组，对乡镇、村干部任期和离任经济责任进行专项审计，发现问题线索及时严肃处理。